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agosto 29, 2025Presencialidad en las oficinas: más empresas abandonan la modalidad híbrida y el trabajo remoto

A cinco años del inicio de la pandemia, muchas empresas están dejando atrás el modelo híbrido y regresando a la presencialidad total. Inspiradas por grandes firmas como Amazon y JP Morgan, esta tendencia también gana terreno en Argentina, donde comienza a reactivarse el mercado de oficinas premium, especialmente en Buenos Aires. Según CBRE, en el primer trimestre del año se registró una absorción neta positiva de más de 15.000 m², el mayor valor desde 2020, y la vacancia en zonas clave como Catalinas y el corredor Panamericana sigue disminuyendo.
La oficina vuelve a posicionarse como un espacio esencial para la productividad, la colaboración y la identidad corporativa. En Estados Unidos, el retorno total ya es una realidad, con empresas que exigen presencialidad y reconfiguran el mercado inmobiliario: los edificios antiguos pierden valor frente a los modernos y tecnológicos.
En Argentina, JP Morgan lidera este cambio con una inversión millonaria en un nuevo campus de más de 20 pisos en Núñez y la renovación de sus oficinas actuales. Su CEO, Jamie Dimon, ha defendido la presencialidad como motor de creatividad e innovación. Amazon también exige presencialidad completa, cinco días a la semana.
Sin embargo, esta transición no está exenta de tensiones. Según Adecco Argentina, el 60% de los empleados con esquema híbrido dejaría su empleo si se les impusiera la presencialidad total, y el 71,9% ve en el alto costo del transporte una barrera importante.
El diseño de espacios colaborativos es clave para facilitar este retorno: el 65% de los trabajadores valora contar con áreas comunes para aceptar un modelo más presencial. Aunque el cambio no es homogéneo, se espera que la ocupación de oficinas premium siga creciendo en 2025, impulsada por políticas laborales más definidas y entornos que fomenten el sentido de pertenencia.
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